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Management, Sciences de Gestion et Numérique - Bac 2022

Métropole - Session normale

Duree : 4h
13 questions
20 points
Calculatrice autorisée
Sujet officiel (PDF)

Consigne officielle

Sujet officiel du baccalauréat technologique STMG. Le dossier documentaire officiel extrait du PDF est intégré dans le premier exercice.

Dossier 1

Exercice 1.1

Dossier documentaire officiel

Dossier documentaire officiel - 2022 - Caraïbes Fumés

BACCALAURÉAT TECHNOLOGIQUE ÉPREUVE D’ENSEIGNEMENT DE SPÉCIALITÉ SESSION 2022 SCIENCES ET TECHNOLOGIES DU MANAGEMENT ET DE LA GESTION Management, sciences de gestion et numérique Mercredi 11 mai 2022 Durée de l’épreuve : 4 heures Coefficient : 16 L’usage de la calculatrice avec mode examen actif est autorisé.

L’usage de la calculatrice sans mémoire, « type collège » est autorisé.

Dès que ce sujet vous est remis, assurez-vous qu’il est complet.

Ce sujet comporte 14 pages numérotées de 1/14 à 14/14.

Le candidat sera attentif aux consignes contenues dans le sujet pour traiter les questions.

Notation 20 points

--- Page suivante --- Liste des dossiers Barème sur 100 points Dossier 1 - Analyse de la situation de Caraïbes Fumés 34 points Dossier 2 - Un management au service des performances commerciale et sociale de Caraïbes Fumés 32 points Dossier 3 - L’implantation en Martinique, une piste de développement pour Caraïbes Fumés 34 points Liste des documents à exploiter

Source officielle : Sujet officiel (PDF) — Éducation nationale

Énoncé

Présenter l’activité principale, les partenaires et les ressources clés du modèle économique de l’entreprise Caraïbes Fumés.

Thèmes :#dossier-1
Difficulte : moyen

Réponse

Le modèle économique de Caraïbes Fumés doit être apprécié à partir de la proposition de valeur, des clients, des canaux, des ressources clés, des partenaires, des coûts et des revenus. Il est adapté si l’offre répond aux attentes du marché, si les revenus couvrent durablement les coûts et si l’organisation peut maintenir son avantage concurrentiel. La réponse doit donc confronter les choix de l’organisation aux évolutions des comportements, aux opportunités de marché et aux contraintes financières ou opérationnelles.

Méthode

Utilisez la logique du modèle économique : valeur proposée, clients visés, ressources, coûts et revenus.

Étapes de résolution

  1. 1Définir la notion principale demandée par la question.
  2. 2Relever deux ou trois éléments précis dans le dossier documentaire.
  3. 3Classer ces éléments avec le vocabulaire du programme.
  4. 4Expliquer l’effet sur la performance, la stratégie ou les parties prenantes.
  5. 5Conclure en répondant clairement à la question.

Points clés

  • *proposition de valeur
  • *segments de clientèle
  • *revenus
  • *coûts
  • *ressources/partenaires
  • *pérennité

Éléments attendus

  • 1Réponse structurée et directement reliée à la question posée.
  • 2Mobilisation du vocabulaire du programme STMG.
  • 3Appui sur le dossier documentaire intégré dans la page.
  • 4Conclusion claire en une ou deux phrases.

Pièges à éviter

  • !Paraphraser les documents sans utiliser les notions du programme.
  • !Ne pas justifier les affirmations par des éléments précis du dossier.
  • !Oublier la conclusion attendue par la question.

Remarque

En MSGN, la meilleure copie combine vocabulaire du programme, preuves du dossier et interprétation managériale.

Dossier 1

Exercice 1.2

Énoncé

Identifier les menaces auxquelles l’entreprise Caraïbes Fumés doit faire face.

Thèmes :#dossier-1
Difficulte : moyen

Réponse

L’environnement de Caraïbes Fumés doit être analysé en distinguant les opportunités et les menaces. Les opportunités sont des éléments externes favorables : évolution de la demande, soutien public, tendance responsable, nouveau marché, partenariat. Les menaces sont des éléments externes défavorables : concurrence, hausse des coûts, contrainte réglementaire, tension d’approvisionnement, crise économique ou évolution des attentes. La réponse doit montrer comment l’organisation adapte ses choix à ces facteurs externes.

Méthode

Ne confondez pas diagnostic externe et interne : les menaces/opportunités viennent de l’environnement.

Étapes de résolution

  1. 1Définir la notion principale demandée par la question.
  2. 2Relever deux ou trois éléments précis dans le dossier documentaire.
  3. 3Classer ces éléments avec le vocabulaire du programme.
  4. 4Expliquer l’effet sur la performance, la stratégie ou les parties prenantes.
  5. 5Conclure en répondant clairement à la question.

Points clés

  • *opportunités
  • *menaces
  • *concurrence
  • *demande
  • *réglementation
  • *adaptation stratégique

Éléments attendus

  • 1Réponse structurée et directement reliée à la question posée.
  • 2Mobilisation du vocabulaire du programme STMG.
  • 3Appui sur le dossier documentaire intégré dans la page.
  • 4Conclusion claire en une ou deux phrases.

Pièges à éviter

  • !Paraphraser les documents sans utiliser les notions du programme.
  • !Ne pas justifier les affirmations par des éléments précis du dossier.
  • !Oublier la conclusion attendue par la question.

Remarque

En MSGN, la meilleure copie combine vocabulaire du programme, preuves du dossier et interprétation managériale.

Dossier 1

Exercice 1.3

Énoncé

Présenter des éléments du diagnostic interne de l’entreprise Caraïbes Fumés.

Thèmes :#dossier-1
Difficulte : moyen

Réponse

Le diagnostic interne de Caraïbes Fumés consiste à repérer ses ressources et compétences. Les ressources peuvent être humaines, financières, matérielles, immatérielles ou technologiques. Les compétences correspondent à la capacité de combiner ces ressources pour agir efficacement : savoir-faire, innovation, qualité, relation client, maîtrise numérique ou organisation du travail. Une ressource ou compétence devient stratégique si elle est rare, difficilement imitable et utile pour créer de la valeur.

Méthode

Classez les ressources, puis expliquez en quoi elles soutiennent le choix stratégique ou la performance.

Étapes de résolution

  1. 1Définir la notion principale demandée par la question.
  2. 2Relever deux ou trois éléments précis dans le dossier documentaire.
  3. 3Classer ces éléments avec le vocabulaire du programme.
  4. 4Expliquer l’effet sur la performance, la stratégie ou les parties prenantes.
  5. 5Conclure en répondant clairement à la question.

Points clés

  • *ressources humaines
  • *ressources financières
  • *ressources matérielles
  • *ressources immatérielles
  • *compétences
  • *avantage concurrentiel

Éléments attendus

  • 1Réponse structurée et directement reliée à la question posée.
  • 2Mobilisation du vocabulaire du programme STMG.
  • 3Appui sur le dossier documentaire intégré dans la page.
  • 4Conclusion claire en une ou deux phrases.

Pièges à éviter

  • !Paraphraser les documents sans utiliser les notions du programme.
  • !Ne pas justifier les affirmations par des éléments précis du dossier.
  • !Oublier la conclusion attendue par la question.

Remarque

En MSGN, la meilleure copie combine vocabulaire du programme, preuves du dossier et interprétation managériale.

Dossier 1

Exercice 1.4a

Énoncé

Montrer que l’entreprise Caraïbes Fumés poursuit une finalité environnementale et que cette finalité répond aux attentes de ses partenaires et consommateurs.

Thèmes :#dossier-1
Difficulte : moyen

Réponse

L’environnement de Caraïbes Fumés doit être analysé en distinguant les opportunités et les menaces. Les opportunités sont des éléments externes favorables : évolution de la demande, soutien public, tendance responsable, nouveau marché, partenariat. Les menaces sont des éléments externes défavorables : concurrence, hausse des coûts, contrainte réglementaire, tension d’approvisionnement, crise économique ou évolution des attentes. La réponse doit montrer comment l’organisation adapte ses choix à ces facteurs externes.

Méthode

Ne confondez pas diagnostic externe et interne : les menaces/opportunités viennent de l’environnement. Pour une réponse longue, organisez en mini-introduction, deux arguments développés et une conclusion.

Étapes de résolution

  1. 1Définir la notion principale demandée par la question.
  2. 2Relever deux ou trois éléments précis dans le dossier documentaire.
  3. 3Classer ces éléments avec le vocabulaire du programme.
  4. 4Expliquer l’effet sur la performance, la stratégie ou les parties prenantes.
  5. 5Conclure en répondant clairement à la question.

Points clés

  • *opportunités
  • *menaces
  • *concurrence
  • *demande
  • *réglementation
  • *adaptation stratégique

Éléments attendus

  • 1Réponse structurée et directement reliée à la question posée.
  • 2Mobilisation du vocabulaire du programme STMG.
  • 3Appui sur le dossier documentaire intégré dans la page.
  • 4Conclusion claire en une ou deux phrases.

Pièges à éviter

  • !Rédiger une liste d'idées sans problématique ni conclusion.
  • !Ne présenter qu'un seul côté du débat alors que la question appelle une réponse nuancée.
  • !Oublier de mobiliser au moins un exemple ou une notion du programme.

Remarque

En MSGN, la meilleure copie combine vocabulaire du programme, preuves du dossier et interprétation managériale.

Dossier 1

Exercice 1.4b

Énoncé

Identifier les avantages concurrentiels de l’entreprise Caraïbes Fumés et montrer que ces avantages ont permis de faire face aux menaces.

Thèmes :#dossier-1
Difficulte : moyen

Réponse

L’environnement de Caraïbes Fumés doit être analysé en distinguant les opportunités et les menaces. Les opportunités sont des éléments externes favorables : évolution de la demande, soutien public, tendance responsable, nouveau marché, partenariat. Les menaces sont des éléments externes défavorables : concurrence, hausse des coûts, contrainte réglementaire, tension d’approvisionnement, crise économique ou évolution des attentes. La réponse doit montrer comment l’organisation adapte ses choix à ces facteurs externes.

Méthode

Ne confondez pas diagnostic externe et interne : les menaces/opportunités viennent de l’environnement. Pour une réponse longue, organisez en mini-introduction, deux arguments développés et une conclusion.

Étapes de résolution

  1. 1Définir la notion principale demandée par la question.
  2. 2Relever deux ou trois éléments précis dans le dossier documentaire.
  3. 3Classer ces éléments avec le vocabulaire du programme.
  4. 4Expliquer l’effet sur la performance, la stratégie ou les parties prenantes.
  5. 5Conclure en répondant clairement à la question.

Points clés

  • *opportunités
  • *menaces
  • *concurrence
  • *demande
  • *réglementation
  • *adaptation stratégique

Éléments attendus

  • 1Réponse structurée et directement reliée à la question posée.
  • 2Mobilisation du vocabulaire du programme STMG.
  • 3Appui sur le dossier documentaire intégré dans la page.
  • 4Conclusion claire en une ou deux phrases.

Pièges à éviter

  • !Rédiger une liste d'idées sans problématique ni conclusion.
  • !Ne présenter qu'un seul côté du débat alors que la question appelle une réponse nuancée.
  • !Oublier de mobiliser au moins un exemple ou une notion du programme.

Remarque

En MSGN, la meilleure copie combine vocabulaire du programme, preuves du dossier et interprétation managériale.

Dossier 2

Exercice 2.1

Énoncé

Identifier le style de direction du dirigeant de l’entreprise Caraïbes Fumés. Justifier la réponse.

Thèmes :#dossier-2
Difficulte : moyen

Réponse

Le style de direction se déduit de la manière dont le dirigeant prend les décisions, communique et implique les salariés. Un style autoritaire centralise les décisions ; un style consultatif écoute mais décide principalement au sommet ; un style participatif associe davantage les acteurs aux choix. Pour Caraïbes Fumés, il faut justifier le style retenu par des indices du dossier : autonomie, confiance, implication des équipes, circulation de l’information ou au contraire centralisation. Un style participatif est pertinent lorsque la culture valorise la créativité, la coopération et l’engagement.

Méthode

Ne nommez pas un style sans preuve : citez au moins deux indices du dossier.

Étapes de résolution

  1. 1Définir la notion principale demandée par la question.
  2. 2Relever deux ou trois éléments précis dans le dossier documentaire.
  3. 3Classer ces éléments avec le vocabulaire du programme.
  4. 4Expliquer l’effet sur la performance, la stratégie ou les parties prenantes.
  5. 5Conclure en répondant clairement à la question.

Points clés

  • *style autoritaire
  • *style consultatif
  • *style participatif
  • *culture d’organisation
  • *implication

Éléments attendus

  • 1Réponse structurée et directement reliée à la question posée.
  • 2Mobilisation du vocabulaire du programme STMG.
  • 3Appui sur le dossier documentaire intégré dans la page.
  • 4Conclusion claire en une ou deux phrases.

Pièges à éviter

  • !Paraphraser les documents sans utiliser les notions du programme.
  • !Ne pas justifier les affirmations par des éléments précis du dossier.
  • !Oublier la conclusion attendue par la question.

Remarque

En MSGN, la meilleure copie combine vocabulaire du programme, preuves du dossier et interprétation managériale.

Dossier 2

Exercice 2.2

Énoncé

Relever, dans les activités de la chaîne de valeur, trois éléments de la démarche qualité mise en place dans l’entreprise Caraïbes Fumés.

Thèmes :#dossier-2
Difficulte : moyen

Réponse

L’analyse stratégique de Caraïbes Fumés doit repérer les choix qui structurent son développement : spécialisation ou diversification, intégration ou externalisation, différenciation ou domination par les coûts, partenariats, innovation, maîtrise de la chaîne de valeur. L’intérêt de ces choix est de créer un avantage concurrentiel, sécuriser les ressources clés, mieux contrôler la qualité ou accéder à de nouveaux marchés. Les limites peuvent être le coût, la complexité de coordination, la dépendance ou la perte de flexibilité.

Méthode

Identifiez le choix stratégique, justifiez-le par le dossier, puis discutez intérêts et limites.

Étapes de résolution

  1. 1Définir la notion principale demandée par la question.
  2. 2Relever deux ou trois éléments précis dans le dossier documentaire.
  3. 3Classer ces éléments avec le vocabulaire du programme.
  4. 4Expliquer l’effet sur la performance, la stratégie ou les parties prenantes.
  5. 5Conclure en répondant clairement à la question.

Points clés

  • *DAS
  • *diversification/spécialisation
  • *intégration/externalisation
  • *chaîne de valeur
  • *avantage concurrentiel

Éléments attendus

  • 1Réponse structurée et directement reliée à la question posée.
  • 2Mobilisation du vocabulaire du programme STMG.
  • 3Appui sur le dossier documentaire intégré dans la page.
  • 4Conclusion claire en une ou deux phrases.

Pièges à éviter

  • !Paraphraser les documents sans utiliser les notions du programme.
  • !Ne pas justifier les affirmations par des éléments précis du dossier.
  • !Oublier la conclusion attendue par la question.

Remarque

En MSGN, la meilleure copie combine vocabulaire du programme, preuves du dossier et interprétation managériale.

Dossier 2

Exercice 2.3a

Énoncé

En une quinzaine de lignes minimum et de manière structurée, montrer que la performance sociale est une préoccupation de l’entreprise Caraïbes Fumés.

Thèmes :#dossier-2
Difficulte : moyen

Réponse

Les pratiques de ressources humaines de Caraïbes Fumés doivent être analysées comme des leviers de motivation et de performance sociale : recrutement, formation, autonomie, reconnaissance, qualité de vie au travail, conditions de travail, communication interne, participation ou rémunération. Elles motivent si elles répondent à des besoins des salariés : sécurité, appartenance, reconnaissance, développement des compétences et sens du travail. La réponse doit relier chaque pratique à un effet attendu sur l’engagement ou la fidélisation.

Méthode

Associez chaque pratique RH à un besoin ou un effet : recruter, motiver, fidéliser, développer les compétences. Pour une réponse longue, organisez en mini-introduction, deux arguments développés et une conclusion.

Étapes de résolution

  1. 1Définir la notion principale demandée par la question.
  2. 2Relever deux ou trois éléments précis dans le dossier documentaire.
  3. 3Classer ces éléments avec le vocabulaire du programme.
  4. 4Expliquer l’effet sur la performance, la stratégie ou les parties prenantes.
  5. 5Conclure en répondant clairement à la question.

Points clés

  • *motivation
  • *QVT
  • *formation
  • *reconnaissance
  • *marque employeur
  • *fidélisation

Éléments attendus

  • 1Réponse structurée et directement reliée à la question posée.
  • 2Mobilisation du vocabulaire du programme STMG.
  • 3Appui sur le dossier documentaire intégré dans la page.
  • 4Conclusion claire en une ou deux phrases.

Pièges à éviter

  • !Rédiger une liste d'idées sans problématique ni conclusion.
  • !Ne présenter qu'un seul côté du débat alors que la question appelle une réponse nuancée.
  • !Oublier de mobiliser au moins un exemple ou une notion du programme.

Remarque

En MSGN, la meilleure copie combine vocabulaire du programme, preuves du dossier et interprétation managériale.

Dossier 2

Exercice 2.3b

Énoncé

En une quinzaine de lignes minimum et de manière structurée, montrer que les outils numériques de l’entreprise Caraïbes fumés sont au service de l’amélioration de sa performance commerciale.

Thèmes :#dossier-2
Difficulte : moyen

Réponse

Les outils numériques contribuent à la performance de Caraïbes Fumés en améliorant la relation client, la circulation de l’information, la traçabilité, la personnalisation, la rapidité du service et la coordination interne. Ils peuvent aussi renforcer la fidélisation et la connaissance client grâce aux données collectées. Il faut cependant mentionner les risques : coûts, cybersécurité, protection des données et dépendance technique.

Méthode

Présentez l’outil, son usage, puis son effet sur la performance. Pour une réponse longue, organisez en mini-introduction, deux arguments développés et une conclusion.

Étapes de résolution

  1. 1Définir la notion principale demandée par la question.
  2. 2Relever deux ou trois éléments précis dans le dossier documentaire.
  3. 3Classer ces éléments avec le vocabulaire du programme.
  4. 4Expliquer l’effet sur la performance, la stratégie ou les parties prenantes.
  5. 5Conclure en répondant clairement à la question.

Points clés

  • *système d’information
  • *données
  • *coordination
  • *relation client
  • *traçabilité
  • *cybersécurité

Éléments attendus

  • 1Réponse structurée et directement reliée à la question posée.
  • 2Mobilisation du vocabulaire du programme STMG.
  • 3Appui sur le dossier documentaire intégré dans la page.
  • 4Conclusion claire en une ou deux phrases.

Pièges à éviter

  • !Rédiger une liste d'idées sans problématique ni conclusion.
  • !Ne présenter qu'un seul côté du débat alors que la question appelle une réponse nuancée.
  • !Oublier de mobiliser au moins un exemple ou une notion du programme.

Remarque

En MSGN, la meilleure copie combine vocabulaire du programme, preuves du dossier et interprétation managériale.

Dossier 3

Exercice 3.1

Énoncé

Calculer les indicateurs de création de valeur de Caraïbes Fumés en 2020 (valeur ajoutée, résultat d’exploitation, résultat net) et procéder à l’analyse de sa performance financière.

Thèmes :#dossier-3
Difficulte : moyen

Réponse

Les indicateurs de création de valeur permettent d’apprécier la performance financière de Caraïbes Fumés. La valeur ajoutée mesure la richesse créée par l’activité ; le résultat d’exploitation mesure la performance de l’activité courante avant éléments financiers et exceptionnels ; le résultat net mesure le bénéfice final après l’ensemble des charges et produits. L’analyse doit montrer si l’organisation crée suffisamment de richesse, si l’exploitation est rentable et si le résultat final permet de financer le développement.

Méthode

Définissez chaque indicateur, calculez-le si les données sont fournies, puis interprétez.

Étapes de résolution

  1. 1Définir la notion principale demandée par la question.
  2. 2Relever deux ou trois éléments précis dans le dossier documentaire.
  3. 3Classer ces éléments avec le vocabulaire du programme.
  4. 4Expliquer l’effet sur la performance, la stratégie ou les parties prenantes.
  5. 5Conclure en répondant clairement à la question.

Points clés

  • *valeur ajoutée
  • *résultat d’exploitation
  • *résultat net
  • *performance financière
  • *pérennité

Éléments attendus

  • 1Réponse structurée et directement reliée à la question posée.
  • 2Mobilisation du vocabulaire du programme STMG.
  • 3Appui sur le dossier documentaire intégré dans la page.
  • 4Conclusion claire en une ou deux phrases.

Pièges à éviter

  • !Donner seulement un résultat sans formule ni interprétation.
  • !Comparer des montants de périodes différentes sans calculer de taux d'évolution.
  • !Oublier de conclure sur la situation de l'organisation.

Remarque

En MSGN, la meilleure copie combine vocabulaire du programme, preuves du dossier et interprétation managériale.

Dossier 3

Exercice 3.2

Énoncé

Présenter les raisons justifiant le lancement des deux nouvelles structures en Martinique (l’unité de production et la boutique).

Thèmes :#dossier-3
Difficulte : moyen

Réponse

Le mode de production de Caraïbes Fumés se décrit par la manière dont les biens ou services sont réalisés : à l’unité, en série, en continu, à la commande ou en projet selon le cas. Il faut aussi préciser si l’organisation internalise ou externalise certaines étapes et comment elle gère qualité, délais et coûts. Le choix du mode de production doit être cohérent avec la demande, la taille des lots, le niveau de personnalisation et les ressources disponibles.

Méthode

Décrivez le mode de production puis justifiez sa cohérence avec l’activité.

Étapes de résolution

  1. 1Définir la notion principale demandée par la question.
  2. 2Relever deux ou trois éléments précis dans le dossier documentaire.
  3. 3Classer ces éléments avec le vocabulaire du programme.
  4. 4Expliquer l’effet sur la performance, la stratégie ou les parties prenantes.
  5. 5Conclure en répondant clairement à la question.

Points clés

  • *mode de production
  • *série/unité/projet
  • *internalisation
  • *qualité
  • *coûts
  • *délais

Éléments attendus

  • 1Réponse structurée et directement reliée à la question posée.
  • 2Mobilisation du vocabulaire du programme STMG.
  • 3Appui sur le dossier documentaire intégré dans la page.
  • 4Conclusion claire en une ou deux phrases.

Pièges à éviter

  • !Paraphraser les documents sans utiliser les notions du programme.
  • !Ne pas justifier les affirmations par des éléments précis du dossier.
  • !Oublier la conclusion attendue par la question.

Remarque

En MSGN, la meilleure copie combine vocabulaire du programme, preuves du dossier et interprétation managériale.

Dossier 3

Exercice 3.3

Énoncé

Analyser l’équilibre financier de Caraïbes Fumés en Guadeloupe en calculant le fonds de roulement net global (FRNG), le besoin en fonds de roulement (BFR) et la trésorerie nette (TN).

Thèmes :#dossier-3
Difficulte : moyen

Réponse

L’équilibre financier de Caraïbes Fumés s’analyse avec trois indicateurs. Le FRNG se calcule en général par ressources stables - emplois stables : il mesure la part des ressources durables disponible pour financer le cycle d’exploitation. Le BFR se calcule par actif circulant d’exploitation - passif circulant d’exploitation : il mesure le besoin de financement lié aux délais clients, stocks et fournisseurs. La trésorerie nette se calcule par FRNG - BFR. Si la trésorerie nette est positive, l’organisation dispose d’une marge de sécurité. Si elle est négative, elle dépend de financements de court terme. Le commentaire doit donc relier le résultat à la capacité de financer la croissance ou le projet étudié.

Méthode

Présentez les formules, posez les calculs avec les données du document, puis interprétez chaque résultat.

Étapes de résolution

  1. 1Définir la notion principale demandée par la question.
  2. 2Relever deux ou trois éléments précis dans le dossier documentaire.
  3. 3Classer ces éléments avec le vocabulaire du programme.
  4. 4Expliquer l’effet sur la performance, la stratégie ou les parties prenantes.
  5. 5Conclure en répondant clairement à la question.

Points clés

  • *FRNG = ressources stables - emplois stables
  • *BFR = actif circulant - passif circulant
  • *TN = FRNG - BFR
  • *solvabilité
  • *financement de la croissance

Éléments attendus

  • 1Réponse structurée et directement reliée à la question posée.
  • 2Mobilisation du vocabulaire du programme STMG.
  • 3Appui sur le dossier documentaire intégré dans la page.
  • 4Conclusion claire en une ou deux phrases.

Pièges à éviter

  • !Donner seulement un résultat sans formule ni interprétation.
  • !Comparer des montants de périodes différentes sans calculer de taux d'évolution.
  • !Oublier de conclure sur la situation de l'organisation.

Remarque

En MSGN, la meilleure copie combine vocabulaire du programme, preuves du dossier et interprétation managériale.

Dossier 3

Exercice 3.4

Énoncé

Proposer trois sources de financement envisageables pour le lancement des deux nouvelles structures en Martinique.

Thèmes :#dossier-3
Difficulte : moyen

Réponse

Les sources de financement possibles pour Caraïbes Fumés peuvent être internes ou externes. Le financement interne repose sur l’autofinancement, les bénéfices conservés ou les ressources propres. Le financement externe peut venir d’un emprunt bancaire, d’apports, de subventions, de partenaires, d’investisseurs ou de financement participatif selon le statut de l’organisation. Chaque source a une limite : coût, remboursement, dépendance, dilution du pouvoir, incertitude ou conditions imposées par le financeur.

Méthode

Présentez au moins trois sources et, pour chacune, indiquez un avantage et une limite.

Étapes de résolution

  1. 1Définir la notion principale demandée par la question.
  2. 2Relever deux ou trois éléments précis dans le dossier documentaire.
  3. 3Classer ces éléments avec le vocabulaire du programme.
  4. 4Expliquer l’effet sur la performance, la stratégie ou les parties prenantes.
  5. 5Conclure en répondant clairement à la question.

Points clés

  • *autofinancement
  • *emprunt
  • *subvention
  • *apport
  • *investisseur/partenaire
  • *coût du financement

Éléments attendus

  • 1Réponse structurée et directement reliée à la question posée.
  • 2Mobilisation du vocabulaire du programme STMG.
  • 3Appui sur le dossier documentaire intégré dans la page.
  • 4Conclusion claire en une ou deux phrases.

Pièges à éviter

  • !Paraphraser les documents sans utiliser les notions du programme.
  • !Ne pas justifier les affirmations par des éléments précis du dossier.
  • !Oublier la conclusion attendue par la question.

Remarque

En MSGN, la meilleure copie combine vocabulaire du programme, preuves du dossier et interprétation managériale.

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