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17 exercices · page 2/2
Freemium
Quiz · management⛔ Indisponible
Parties prenantes et gouvernance — STMG
Quelle définition correspond à « partie prenante » ?
- AUn acteur affecté par l'organisation ou capable d'influencer ses décisions.
- BL'ensemble des règles et organes qui encadrent la direction et le contrôle.
- CUn objectif d'un acteur qui entre en tension avec celui d'un autre.
- DUn acteur ou mécanisme qui limite et contrôle le pouvoir de décision.
10 questions · 4 choix⛔ Momentanément indisponible
Quiz · droit⛔ Indisponible
Responsabilité et preuve — STMG
Quelle définition correspond à « dommage » ?
- AUne atteinte subie par une personne dans ses intérêts.
- BLe comportement ou événement à l'origine possible du dommage.
- CLa relation entre le fait générateur et le dommage invoqué.
- DL'obligation de réparer un dommage causé à autrui.
10 questions · 4 choix⛔ Momentanément indisponible
Quiz · management⛔ Indisponible
Stratégie et modèle économique — STMG
Quelle définition correspond à « diagnostic stratégique » ?
- AL'analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces avant un choix.
- BUn atout difficile à imiter qui crée une préférence durable.
- CLa manière dont l'organisation crée, délivre et capte de la valeur.
- DLa mise en œuvre d'une nouveauté créant un usage ou une valeur.
10 questions · 4 choix⛔ Momentanément indisponible
Quiz · droit⛔ Indisponible
Travail et relations professionnelles — STMG
Quelle définition correspond à « contrat de travail » ?
- AUn accord prévoyant travail, rémunération et lien de subordination.
- BLe pouvoir de donner des directives, contrôler et sanctionner.
- CUn devoir juridique attaché à la relation de travail.
- DUn devoir d'exécuter loyalement le travail convenu.
10 questions · 4 choix⛔ Momentanément indisponible
Quiz · sciences-gestion⛔ Indisponible
Création de valeur et performance — STMG
Quelle définition correspond à « création de valeur » ?
- ALa production d'un bénéfice économique, social ou perçu par les acteurs.
- BLa capacité à atteindre des résultats en cohérence avec les objectifs.
- CLe degré d'atteinte d'un objectif fixé.
- DL'atteinte d'un résultat en maîtrisant les ressources mobilisées.
10 questions · 4 choix⛔ Momentanément indisponible
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